就活生・新入社員・転職者の方で不動産・住宅メーカー・建設業界を検討している、業界研究をしている方へ～後悔しない就職をするために～

こんにちは！ももです。
ご紹介遅れましたが、私は大手住宅メーカーの営業として働いています。現在、入社４年目を迎えようとしています。

この記事はこんな人向け

・建設業、不動産業の業界研究をしている就活生
・住宅メーカーに内定を決めた新入社員
・転職で建設業、不動産業界を検討している方

今回は、住宅メーカーで営業をする社員として
現場の生の声をお話ししたいと思います。

今日、色んな情報が出回っている為、どの情報を信用していいか分からない方も多いと思います。
大手住宅メーカーの営業社員として客観的に業界を見て、
良い点と良くない点（覚悟が必要な点）をまとめてみました。

よかったら参考に読んでみてください・・・！

この記事で分かること

・現役社員として住宅メーカーを選んで良かった点
・現役社員として住宅メーカーを選んで良くなかった点
・建築、不動産業界の職場の雰囲気

住宅メーカーを選んで良かったところ

お給料が良い

何を基準にお給料が高いと定義するか、
難しいところではありますが、
入社２年目で額面500万円程度の年収でした。

商社と比べると少ないお給料ですが(笑)
一般的にみると、若手の中ではもらえているほうかなあと感じます。

営業は、インセンティブ（営業手当）があるため、
案件を１件決めると毎回プチボーナスをもらえることになります。
このインセンティブをもらえるようになると・・・

主任職に上がる前の一般社員でも
年収1,000万円へのランクアップも夢ではありません。

ただし、案件を決めるという点がポイントになるため、
その点注意してください。

携わった仕事を「建物」という形に残すことができる

法人向けの建物や個人のお客様の夢をかなえる仕事なので、
自分が携わった仕事を「建物」という形に残すことができます。

ディベロッパーの仕事（森ビルや三菱地所、三井不動産など）
であれば、大規模な不動産開発をすることがお仕事になるので、
「街づくり」という大きな形を残すことができますね。
（「おっさんずラブ」もディベロッパーの仕事をしていましたね(笑)）

住宅メーカー・ゼネコンの仕事（清水建設や大林組、大和ハウス工業や積水ハウスなど）
であれば、事業用施設の建設（駅ビルの他に市役所や病院など）、
個人のお客様の住居として形に残すことができます。
想いを込めて仕事をすればするほど、
建物への愛着がわき思い出にも自分の実績にもなります。

「仕事を建物という形にする」ということは、
普通のサラリーマンにはなかなかできないことだと思っています。